企業文化

為用戶創造富溢價值

做健康企業 / 做生態事業,在實現企業目標的同時實現個人價值,最終讓用戶、伙伴、成員、股東、國家、社會、環境等因苗鄉的存在而變得更好!苗鄉三七企業生態哲學總結為"有機結合,高效協作,公平分配,自我優化"。

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《四章·十三綱》是苗鄉所有成員一切行為的最高指導綱領,它匯集全苗鄉人的智慧,包含影響苗鄉過去生存和未來持續發展的企業觀、發展戰略、企業文化、運營管理等四章十三條綱領。苗鄉三七發展到今天就是因為有一群忠實于綱領的成員,長期堅持實踐而來的階段性成果。未來,苗鄉任何機構、任何人的所有工作態度、方向、制度、模式等都源于此。
苗鄉三七董事長:
苗鄉是通過整合員工、股東等社會資源,以“做健康企業,做生態事業”的態度為用戶創造富溢價值,贏得合理利益的商業組織。在實現企業目標的同時實現個人價值,最終讓用戶、伙伴、成員、股東、國家、社會、環境等因苗鄉的存在而變得更好。

苗鄉立志讓三七走向世界,通過種植、加工出高效、安全、便利的高品質三七,為人們的健康服務,并改善當地經濟與社會。通過對三七全產業鏈的建設,創新并強化影響產業有效、安全、持續發展的關鍵環節,讓其平行領先②于行業;構建良好的三七產業生態環境,實現三七從種源-田間-車間-用戶全面可控管理;建立獨特而完善的核心競爭優勢,保障用戶能使用優質、可信的三七產品,并促進三七產業健康持續的發展。

商業的本質就是為用戶創造價值。苗鄉生存、繁衍的一切利益和養分都來自用戶,所以苗鄉所有成員都必須明確自己的用戶是誰,讓一切工作均以滿足和創造用戶需求開展。苗鄉企業生態系統中的任何人、任何機構、任何技術、任何制度、任何文件,凡是不能為用戶創造價值的都是多余的,都應該辭退、撤銷、終止、廢除。

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